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2022 03/ 09 00:03:26
來(lái)源:新華網(wǎng)

新華調(diào)查丨這個(gè)比例高于發(fā)達(dá)國(guó)家,!我國(guó)女性高管如何展現(xiàn)“她”力量?

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  新華社北京3月8日電 題:這個(gè)比例高于發(fā)達(dá)國(guó)家!我國(guó)女性高管如何展現(xiàn)“她”力量,?

  新華社記者吳雨,、劉羽佳

  “三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕,一組數(shù)據(jù)引起關(guān)注:中國(guó)有6.4%的上市企業(yè)由女性擔(dān)任首席執(zhí)行官(CEO),,這一比例高于發(fā)達(dá)國(guó)家5.2%的平均水平,。

  數(shù)據(jù)背后有何深意?我國(guó)女性高管占比為何持續(xù)增長(zhǎng),?女性如何更大程度發(fā)揮自身價(jià)值,?新華社記者就此展開(kāi)調(diào)查。

  我國(guó)女性高管比例持續(xù)增長(zhǎng)

  美國(guó)明晟公司(MSCI)日前發(fā)布的報(bào)告顯示,,近年來(lái),,中國(guó)女性在董事會(huì)的占比逐年上升,2021年已增至13.8%,,由女性擔(dān)任CEO,、首席財(cái)務(wù)官(CFO)的占比均超國(guó)際平均水平。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,我國(guó)上市公司女性高管比例持續(xù)增長(zhǎng),,董事會(huì)和高管構(gòu)成更加多元化,,為中國(guó)上市公司帶來(lái)蓬勃的發(fā)展活力。

  “我當(dāng)初離開(kāi)高校只身去海南闖蕩時(shí),,合作者多是男性企業(yè)家,。近幾年打交道的女性高管越來(lái)越多,切身感受到女性正在各個(gè)行業(yè),、各個(gè)舞臺(tái)綻放光彩,。”華熙生物科技股份有限公司董事長(zhǎng)趙燕告訴記者,,目前華熙生物市值達(dá)500多億元,,離不開(kāi)她和集團(tuán)其他4名女性高管的努力。

  南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院發(fā)布的關(guān)于中國(guó)上市公司女性董事的專(zhuān)題報(bào)告顯示,,2012年至2021年,,女性董事比例高的公司展現(xiàn)出更高的財(cái)務(wù)績(jī)效與市場(chǎng)績(jī)效。

  “女性天生的共情能力和溝通能力能夠幫助公司在決策過(guò)程中減少?zèng)_突,、達(dá)成共識(shí),,提升公司治理水平?!盡SCI亞太區(qū)執(zhí)行董事王曉書(shū)分析稱(chēng),,中國(guó)不斷提升教育公平和女性權(quán)益的保護(hù),推動(dòng)女性在職業(yè)生涯中綻放更耀眼的光芒,。

  當(dāng)下,,女企業(yè)家成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,是我國(guó)婦女事業(yè)不斷發(fā)展的生動(dòng)注腳,。“女性平等依法行使民主權(quán)利,、平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、平等享有改革發(fā)展成果,在各個(gè)工作崗位展現(xiàn)自身才能,,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,,獲得感、幸福感,、安全感與日俱增,。”趙燕說(shuō),。

  推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”

  福布斯中國(guó)近期發(fā)布了“2022中國(guó)杰出商界女性100榜單”,。與去年相比,今年榜單上有30多張新面孔,,而醫(yī)藥,、科技,、零售三大領(lǐng)域則占據(jù)了其中一半。

  記者發(fā)現(xiàn),,女性擔(dān)任董事的中國(guó)上市公司,,在生物醫(yī)療、科技創(chuàng)新,、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的比重越來(lái)越高,。

  一天能為上百萬(wàn)人進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)!如今,,“火眼”實(shí)驗(yàn)室在全球30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)落地超過(guò)90座,,為抗疫提供了有力支撐。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在疫情初期建立“火眼”實(shí)驗(yàn)室品牌體系的,,正是華大集團(tuán)執(zhí)行董事朱巖梅,。

  “隨著知識(shí)型、創(chuàng)新型時(shí)代的到來(lái),,優(yōu)秀的知識(shí)女性獲得了更多施展才能的機(jī)會(huì),。特別是前沿科學(xué)研究中,不少優(yōu)秀女性在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮才能,,推動(dòng)著技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用普及,。”朱巖梅說(shuō),。

  從發(fā)布《關(guān)于實(shí)施科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)的意見(jiàn)》到印發(fā)《支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》等,,國(guó)家出臺(tái)的一系列舉措正有效激發(fā)女性科技人才的創(chuàng)新活力。

  “現(xiàn)在90%的AI語(yǔ)音選用女性聲音,,正是因?yàn)槿藗兤毡檎J(rèn)為女性有溫度,、有情感、有同理心,?!笨拼笥嶏w股份有限公司高級(jí)副總裁杜蘭表示,越來(lái)越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)借助女性視角開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)值,,女性科技人才越來(lái)越自信有為,,敢于“坐在前排”,以專(zhuān)業(yè)和實(shí)力詮釋“她”力量,。

  招聯(lián)金融首席研究員董希淼認(rèn)為,,科技創(chuàng)新的女性力量正全面影響各產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。女性發(fā)揮自身的智慧和潛能,,融入國(guó)家戰(zhàn)略新布局,,成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。

  更好的環(huán)境支撐女性開(kāi)創(chuàng)未來(lái)

  記者走訪發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,,“女主內(nèi)”的刻板印象已發(fā)生變化,,尊重和關(guān)愛(ài)女性正成為社會(huì)共識(shí)。

  “感謝這個(gè)時(shí)代,,女性可以通過(guò)自身奮斗實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,,擁有人生出彩和夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)?!敝嵌燃瘓F(tuán)有限公司合伙人孫靜說(shuō),。作為兩個(gè)孩子的媽媽?zhuān)瑢O靜在家人的幫助和支持下將更多精力投入工作,與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一起將公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展至全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),。

  在杜蘭看來(lái),,科技的飛速進(jìn)步、不斷完善的社會(huì)保障制度,、更加包容的社會(huì)環(huán)境,,為中國(guó)女性提供了更多發(fā)揮自我價(jià)值的空間。

  在抗疫一線,,她們以柔肩挑重?fù)?dān),,以生命赴使命;在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng),,她們?cè)鶡嵬?、傾情奉獻(xiàn);在科研攻關(guān)前沿,,她們貢獻(xiàn)智慧,、引領(lǐng)變革……在新時(shí)代的廣闊舞臺(tái)上,中國(guó)女性爭(zhēng)做偉大事業(yè)的建設(shè)者,、文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)者,、敢于追夢(mèng)的奮斗者。

  在更高水平上促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展,,充滿(mǎn)機(jī)遇,,任重道遠(yuǎn)。

  “企業(yè)家要沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),,繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?!壁w燕表示,,踏上“十四五”新征程,相信在更好的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境支撐下,,蓬勃發(fā)展的中國(guó)“她”力量必將綻放更加絢麗的光華,,開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。

【糾錯(cuò)】 【責(zé)任編輯:張欣然 】
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