內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市從2022年啟動實施為期三年的“十萬大學生留呼工程”，通過出臺政策,、優(yōu)化環(huán)境等舉措,，不斷拓寬大學生市場化就業(yè)渠道，推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
“去年畢業(yè)后,，我在單位附近租了一室一廳的房子，租金每個月1000多元，壓力較大,。今年市里推出‘青城住房租賃’APP,，畢業(yè)兩年內(nèi)在呼市就業(yè)的本科生通過小程序就可以申領(lǐng)到每月500元的租房補貼，為我們這些剛畢業(yè)的學生減輕了負擔,?！痹诤艉秃铺厥杏袢獏^(qū)工作一年多的于瀅高興地說。
玉泉區(qū)積極兌現(xiàn)呼和浩特市出臺的大學生租購房補貼政策,，規(guī)劃提供的565套人才公寓,，目前119套已入住、168套已投入“青城住房租賃”平臺,，剩余278套預(yù)計年底前能完成投用,。
為解決好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂，真正讓大學生在首府留得住,、干得好,、有奔頭，呼和浩特市大力發(fā)展保障性租賃住房,，計劃在“十四五”期間,，通過市場購置、國有企業(yè)新建,、產(chǎn)業(yè)園或非住宅項目改建,、出讓用地配建等方式，籌集4.2萬套保障性租賃住房,，解決7.6萬名新市民,、青年人的住房困難問題，其中今年預(yù)計籌集保障性租賃住房1.55萬套,。
按照呼和浩特市出臺的相關(guān)政策,，對于租住保障性租賃住房的新市民、青年人,，將全部按照房屋租金市場指導(dǎo)價的70%收取租金,，博士生、碩士生,、本科生分別再減免100%,、50%和30%的租金；對于租住非保障性租賃住房的博士生,、碩士生,、本科生，分別給予不超過24個月,，每月1000元,、800元和500元的租房補貼,。此外，對于首次購房的博士生,、碩士生,、本科生，分別給予10萬元,、5萬元和3萬元的購房補貼,。截至目前，呼和浩特已累計發(fā)放租購房補貼資金3788萬元,，惠及2.5萬名新市民,、青年人。
兩年來,，呼和浩特市不斷優(yōu)化政策,。2022年6月，呼和浩特市推出“人才政策10條”,；今年8月,，又推出升級版“引人留人18條措施”，不僅可操作性更強,，還逐條規(guī)定了責任單位,。
呼和浩特一些旗縣區(qū)還不斷充實優(yōu)化符合本地的實施方案。玉泉區(qū)將大學生人才與其他領(lǐng)域精英人才納入“人才庫”,，為其辦理一卡通,，提供辦理子女就近入學手續(xù)，解決配偶就業(yè)問題,，讓他們享受醫(yī)療,、教育、住房,、文化旅游等優(yōu)惠政策,。
呼和浩特市還注重引導(dǎo)大學生向一線流動，拓寬就業(yè)渠道,，為基層增添人才活力,。“我是2022年招錄的‘三支一扶’項目人員,，項目使我順利完成了從‘校園’到‘職場’的過渡,。”玉泉區(qū)農(nóng)牧和科技局“三支一扶”項目人員趙麗紅說,。
近年來,，玉泉區(qū)大力實施高校畢業(yè)生“三支一扶”“社區(qū)民生志愿者”“就業(yè)見習”“人才儲備”等基層服務(wù)項目計劃，為街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄105名大學生。
兩年來，呼和浩特市通過全方位做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，不斷優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，持續(xù)推動大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2022年,，呼和浩特市共吸引3.17萬名大學生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè),；今年又實現(xiàn)新增5.1萬名大學生的目標任務(wù)，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量居自治區(qū)各盟市首位,。（記者 王春燕 參與采寫 翟娟）
