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激發(fā)創(chuàng)造力,,豐富生活
無(wú)論你身處世界何地,,只要你是新媒體技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)意策劃,、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),、 視覺(jué)設(shè)計(jì)等方面頂尖高手,,新華社海納百川等你來(lái)!
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高端人才引進(jìn)博士后崗位社會(huì)招聘校園招聘
  • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
    (產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)復(fù)合人才)
  • 外籍創(chuàng)意總監(jiān)
    (國(guó)際傳播人才)
  • 人工智能算法高級(jí)工程師
    (大數(shù)據(jù)和人工智能
    技術(shù)研發(fā)人才)
  • 大數(shù)據(jù)技術(shù)高級(jí)架構(gòu)師
    (大數(shù)據(jù)和人工智能
    技術(shù)研發(fā)人才)
  • 系統(tǒng)高級(jí)架構(gòu)師
    (大數(shù)據(jù)和人工智能
    技術(shù)研發(fā)人才)
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
    (產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)復(fù)合人才)
  • 視覺(jué)總監(jiān)
    (可視化創(chuàng)意人才)
  • 外籍高端傳播負(fù)責(zé)人
    (國(guó)際傳播/高端翻譯復(fù)合人才)
  • 視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)總監(jiān)
    (可視化創(chuàng)意人才)
  • 新媒體管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
    (產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)復(fù)合人才)
圍繞人工智能及其應(yīng)用,,招收以下研究方向的博士后人員:
1. 知識(shí)圖譜研究,;2. 多模態(tài)可信度檢測(cè)研究;3. 時(shí)空大數(shù)據(jù)新聞應(yīng)用研究,;4. 物聯(lián)網(wǎng)研究,;5. 視頻理解研究;6. 新聞自動(dòng)化生產(chǎn)研究,;7. 拍攝機(jī)器人研究,;8. 視聽(tīng)感知計(jì)算,。
職位要求
  • 1. 遵紀(jì)守法、品行端正,、踏實(shí)勤奮,,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力;
  • 2. 具備研究課題相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)知識(shí)和學(xué)習(xí),、研究背景,,思維活躍,動(dòng)手能力強(qiáng),;
  • 3. 具有良好的英語(yǔ)寫作能力,;
  • 4. 能夠全脫產(chǎn)在本站從事研究工作;
  • 5. 取得博士學(xué)位不超過(guò)5年,,或?qū)⒂?021年7月前取得博士學(xué)位,,年齡35周歲以下;
  • 6. 軟件開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,;
  • 7. 有相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持優(yōu)先考慮。
報(bào)名基本條件
招聘崗位包括高層次人才引進(jìn)崗位10名,、博士后科研工作站崗位8名,。
  • 1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)。
  • 2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,,堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^,,無(wú)參加非法組織或活動(dòng)及其他不良記錄。
  • 3. 在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就,、獲得社會(huì)公認(rèn)者優(yōu)先,。
  • 4. 符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,符合國(guó)家和新華社關(guān)于親屬回避的相關(guān)政策規(guī)定,。
聘任方式及待遇保障
  • 1. 引進(jìn)的高層次人才,,將根據(jù)新華社媒體深度融合發(fā)展建設(shè)需要采取多種聘任方式,靈活采取年薪制,、協(xié)議工資,、項(xiàng)目工資等收入分配方式,以協(xié)議約定目標(biāo)任務(wù),、工作時(shí)限,、創(chuàng)新成果等考核機(jī)制。
  • 2. 靈活采取“雙聘”,、兼職兼薪等方式引進(jìn)高層次科研人員,,約定科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制和比例等。
  • 3. 對(duì)于特別優(yōu)秀且符合條件的引進(jìn)人才,入職后擇機(jī)納入“新華社百名高層次人才支持計(jì)劃”,。
  • 4. 工作地點(diǎn)均為北京,。除基礎(chǔ)工資收入外,可根據(jù)工作業(yè)績(jī)獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),,并根據(jù)國(guó)家和新華社有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇,。業(yè)績(jī)優(yōu)秀且符合條件者可辦理北京落戶手續(xù),。
具體聘任方式及薪資待遇詳見(jiàn)職位介紹,。
招聘流程
  • 簡(jiǎn)歷投遞(通過(guò)新華社招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷,報(bào)名入口>>
  • 初選(根據(jù)應(yīng)聘人員教育及專業(yè)背景,、工作經(jīng)歷及創(chuàng)新成果,、業(yè)界獎(jiǎng)項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)等條件,,評(píng)估篩選簡(jiǎn)歷)
  • 人才測(cè)評(píng)(采用面談,、實(shí)踐考察、技能測(cè)評(píng),、影響力評(píng)估,、筆試等若干組合方式開(kāi)展)
  • 專家評(píng)審(聘請(qǐng)新華社內(nèi)部及外部專家組成評(píng)審委員會(huì),從工作實(shí)績(jī),、創(chuàng)新能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、科研成果,、專業(yè)契合度等方面進(jìn)行全面評(píng)估)
  • 政審,、體檢(按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展政治審查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
  • 聘任方式及待遇協(xié)商(用人單位與應(yīng)聘人員就聘任方式,、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,、工作任務(wù)、考核機(jī)制等進(jìn)行協(xié)商)
  • 聘用(簽訂合同,、辦理入職手續(xù))
其他事項(xiàng)
新華社招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目,,不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。若咨詢其他有關(guān)招聘的問(wèn)題,,請(qǐng)發(fā)送郵件至[email protected],。
技術(shù)支持請(qǐng)通過(guò)郵件聯(lián)系[email protected]
新華社人事局

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