江蘇蘇州高新區(qū)公安分局楓橋派出所創(chuàng)新傳承“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，吸納社會力量參與基層治理,，探索群防群治新機(jī)制。
“之前接到電話讓我參與平臺理財，說可以‘躺著賺錢’,，我正猶豫要不要加入,?！苯?，在蘇州高新區(qū)公安分局楓橋派出所舉辦的“守護(hù)夕陽紅”防范養(yǎng)老詐騙專題講座上，居民楊奶奶聽完講座后感到后怕,，她說：“多虧了小朱,，我馬上拉黑這個騙子。”
楊奶奶口中的“小朱”是楓橋派出所“新楓景”志愿服務(wù)聯(lián)盟成員朱爭艷,。加入聯(lián)盟1個月以來,，她與其他志愿者配合派出所組織開展了5場反詐講座。
“隊(duì)伍成立時只有40人,，如今發(fā)展到775人,，累計(jì)服務(wù)時長超過22萬小時?！睏鳂蚺沙鏊彼L夏坤介紹，派出所以社區(qū)網(wǎng)格為單位,，發(fā)動新市民加入志愿服務(wù)聯(lián)盟,，參與安全防范宣傳、安全隱患排查,、小區(qū)治安巡邏,、安防設(shè)施守護(hù)和疫情防控等群防群治，成為社會治理的亮麗“風(fēng)景”,。
“雙方是不是都愿意接受調(diào)解方案,？”“愿意?！比涨?，在楓橋街道公共法律服務(wù)中心非警務(wù)矛盾糾紛化解工作站，一起因感情及經(jīng)濟(jì)糾紛引發(fā)的矛盾,，在駐站民警,、人民調(diào)解員和法官的共同努力下“和平解決”。
楓橋派出所探索“警+N”警務(wù)模式,，針對群眾非警務(wù)矛盾糾紛化解需求,，派出所聯(lián)合檢察院、法院,、街道司法所,、律師事務(wù)所等專業(yè)力量，成立非警務(wù)矛盾糾紛化解工作站,，搭建“1+X”糾紛多元化解平臺,，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
2022年以來,，楓橋轄區(qū)違法類警情同比下降8.2%,，非警務(wù)矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)95.8%。（記者劉巍?。?/p>
